9月17日下午，学校在综合楼六楼视频会议室召开2026年第五次党建学生工作例会。党委书记姜华平，纪委书记、副校长张中华，校长助理李洁、杜娟出席会议，相关职能部门负责人，各二级学院党总支书记（副书记）、直属党支部书记参加会议，校长助理杜娟主持会议。

党委书记姜华平围绕教职工能力提升、学生教育管理、重点工作落实推进等工作作出强调。一是要压实岗位职责，着力抓好青年教职工履职能力提升工作。履职尽责是做好学校各项工作的基础，要切实加强青年教职工的教育引导，坚持以老带新、传帮带，帮助青年教师、辅导员补齐业务短板，强化责任意识，锻造一支务实担当的教职工队伍。二是要聚焦育人主业，精准抓实学生教育管理工作。校园文明素养教育取得阶段性成效，校内主动问好、微笑致意的文明风气逐步形成。学生教育管理要坚持分类施策、因材施教，要高度重视学生心理健康教育，充分传承发扬学生管理成熟经验，持续夯实学生管理根基。三是要紧盯重点任务，坚持问题导向推进工作落地见效。各二级学院、各职能部门要梳理重点工作任务清单，实行挂图作战、定点销号。立足日常办学过程主动查摆短板弱项，以问题破解推动办学质量持续提升，奋力推动学校各项事业持续稳步发展。

纪委书记、副校长张中华指出，党员发展工作要严格审查、规范有序，切实把好党员入口关；校园文化建设筹备工作要持续推进，各部门需强化沟通报备；严格规范文稿表述与格式，全面提升各项工作规范化水平。校长助理李洁强调，要加强意识形态的研判和研究，常态化推进、制度化落实意识形态工作；校园文化建设要提前谋划、同步跟进新校区建设；各学院要高度重视人才培养质量调查工作，精准落实就业困难学生帮扶政策；要持续加强学科竞赛培育，力争实现新的突破，助力学校高质量内涵发展。校长助理杜娟要求，思政工作和党务工作队伍建设专项经费要严格执行标准规范使用，切实加强两支队伍的能力提升；要通过入学教育、主题班会、第二课堂活动、晚自习等途径推动学风建设，抓实养成教育；要加强学生工作队伍建设，压实学生工作人员在岗履职责任，强化辅导员日常管理培养，推进队伍规范化建设。

会上，相关职能部门围绕党务工作与队伍建设、意识形态与校园文化建设、学生教育管理与心理健康、社会实践成果与第二课堂建设、毕业生就业与校友工作、校园安全服务保障等领域作工作汇报，并对下一阶段重点工作作出安排部署。人工智能学院党总支书记王文才、会计与金融学院党总支副书记褚亮辉作相关工作交流发言。